ข่าวบริษัทจดทะเบียน

  • PSTCแจ้งลดทุน’โซล่าร์ ลิสซิ่ง’ จองซื้อหุ้นเพิ่มทุน25-29ม.ค.นี้

    “PSTC” แจ้งลดทุนจดทะเบียนใน “โซล่าร์ ลิสซิ่ง” ที่ถือหุ้นโดยบริษัทย่อยเหลือ 5 ล้านบาท รวมถึงการจองซื้อหุ้นสามัญเพิ่มทุน 2,211 ล้านหุ้น ควบคู่กับใบสำคัญแสดงสิทธิ PSTC-W1 ระหว่างวันที่ 25-29 ม.ค. 59

  • FER ตั้ง ‘กิตติ’ ดูแลการเงิน

    ดร.ประสิทธิ์ ศรีสุวรรณ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท เฟอร์รั่ม จำกัด (มหาชน) หรือ FER เปิดเผยว่า คณะกรรมการบริษัท (บอร์ด) มีมติอนุมัติแต่งตั้งนายกิตติ ตั้งศรีวงศ์ กรรมการผู้จัดการสายพัฒนาธุรกิจและกรรมการของบริษัท ให้ไปดำรงตำแหน่งกรรมการผู้จัดการสายบัญชีและการเงิน โดยให้มีผลตั้งแต่วันที่ 15 ม.ค. 59

  • UREKAลั่นปี59พลิกกำไร

    UREKA ลุ้นปี 59 พลิกกำไร ตั้งเป้ารายได้เติบโต 15% พุ่งแตะ 450 ล้านบาท เร่งคว้างานมาร์จิ้นสูงหวังเพิ่มกำไรบริษัท มั่นใจล้างขาดทุนสะสมหมดภายในปีนี้

  • WIIKลั่นยอดขายปีนี้1.5หมื่นตัน

    “WIIK” ตั้งเป้าปี 59 โกยปริมาณยอดขายท่อน้ำประปาเกิน 15,000 ตัน ส่วนรายได้คาดมากกว่า 1,000 ล้านบาท ใกล้เคียงปีก่อน ขณะที่ครึ่งปีแรกจ่อเซ็นสัญญาโครงการบริหารจัดการน้ำ 1 แห่ง

  • EIC ขาย ST รวม 185 ล้าน

    EIC ขาย ST รวม 185 ล้าน, ORI เปลี่ยนชื่อบริษัทย่อย

  • INTUCHปี58กำไร1.58หมื่นล.

    “INTUCH” ลุ้นไตรมาส 4/58 กำไร 4,183 ล้านบาท หลังส่วนแบ่งกำไร ADVANC และกำไร THCOM ดีขึ้น หนุนทั้งปี 58 กำไรพุ่ง 15,840 ล้านบาท จ่ายปันผลครึ่งปีหลัง 2.2 บาท ยีลด์…

  • TMT ลุ้นไตรมาส4/58

    “ค้าเหล็กไทย” คาดไตรมาส 4/58 กำไรสุทธิพุ่ง 39% แตะ 72 ล้านบาท หลังยอดขายเหล็กโตต่อเนื่อง ระบุงานภาครัฐหนุนอุตสาหกรรมก่อสร้าง คาดปี 59มียอดขายเหล็ก 654,000 ตัน เพิ่มขึ้น 15.14%

  • CSPตั้งเป้าขายเหล็กปี59พุ่ง

    CSP ตั้งเป้าปริมาณขายเหล็กปี 59 พุ่ง 150,000 ตัน รับประโยชน์อุตสาหกรรมฟื้นตัว วางกลยุทธ์แปรรูปเหล็กเพิ่มมูลค่าสร้างรายได้ให้บริษัท ลุ้นไตรมาส 1 พลิกกำไร

  • DCONยอมรับปี59รายได้หด

    “DCON” เผยปี 59 ตั้งเป้ารายได้ 1,100 ล้านบาท ลดลงจากปี58 ที่คาดทำได้ 1,150 ล้านบาท เหตุรายได้ขายอสังหาฯ หดตัว-ยอดขายแผ่นพื้นสำเร็จรูปและเสาเข็มลดลง พร้อมเล็งเปิดคอนโดฯใหม่ 1 โครงการ มูลค่ารวม 1,500 ล้านบาท

  • CPFปี59ชูหลัก “3P”

    CPF มุ่งมั่นยกระดับการปฏิบัติต่อบุคลากรที่เป็นเลิศ ชูยุทธศาสตร์ “3P” ผลักดันให้ทั่วทั้งองค์กร มีการปฏิบัติต่อพนักงานทั้งไทยและต่างด้าวเป็นไปตามหลักปฏิบัติและมาตรฐานสากล ก้าวสู่องค์กรต้นแบบด้านการบริหารแรงงาน

Back to top button