ข่าวบริษัทจดทะเบียน
-
WIIKลั่นยอดขายปีนี้1.5หมื่นตัน
“WIIK” ตั้งเป้าปี 59 โกยปริมาณยอดขายท่อน้ำประปาเกิน 15,000 ตัน ส่วนรายได้คาดมากกว่า 1,000 ล้านบาท ใกล้เคียงปีก่อน ขณะที่ครึ่งปีแรกจ่อเซ็นสัญญาโครงการบริหารจัดการน้ำ 1 แห่ง
-
EIC ขาย ST รวม 185 ล้าน
EIC ขาย ST รวม 185 ล้าน, ORI เปลี่ยนชื่อบริษัทย่อย
-
INTUCHปี58กำไร1.58หมื่นล.
“INTUCH” ลุ้นไตรมาส 4/58 กำไร 4,183 ล้านบาท หลังส่วนแบ่งกำไร ADVANC และกำไร THCOM ดีขึ้น หนุนทั้งปี 58 กำไรพุ่ง 15,840 ล้านบาท จ่ายปันผลครึ่งปีหลัง 2.2 บาท ยีลด์…
-
TMT ลุ้นไตรมาส4/58
“ค้าเหล็กไทย” คาดไตรมาส 4/58 กำไรสุทธิพุ่ง 39% แตะ 72 ล้านบาท หลังยอดขายเหล็กโตต่อเนื่อง ระบุงานภาครัฐหนุนอุตสาหกรรมก่อสร้าง คาดปี 59มียอดขายเหล็ก 654,000 ตัน เพิ่มขึ้น 15.14%
-
CSPตั้งเป้าขายเหล็กปี59พุ่ง
CSP ตั้งเป้าปริมาณขายเหล็กปี 59 พุ่ง 150,000 ตัน รับประโยชน์อุตสาหกรรมฟื้นตัว วางกลยุทธ์แปรรูปเหล็กเพิ่มมูลค่าสร้างรายได้ให้บริษัท ลุ้นไตรมาส 1 พลิกกำไร
-
DCONยอมรับปี59รายได้หด
“DCON” เผยปี 59 ตั้งเป้ารายได้ 1,100 ล้านบาท ลดลงจากปี58 ที่คาดทำได้ 1,150 ล้านบาท เหตุรายได้ขายอสังหาฯ หดตัว-ยอดขายแผ่นพื้นสำเร็จรูปและเสาเข็มลดลง พร้อมเล็งเปิดคอนโดฯใหม่ 1 โครงการ มูลค่ารวม 1,500 ล้านบาท
-
ก.ล.ต. ผุดไอเดียหุ้นไอพีโอ
“ก.ล.ต.” แย้มแนวคิดกำหนดราคาหุ้นไอพีโอให้สูงกว่า 1 บาท เพื่อสกัดการทำราคาได้ง่าย โดยอยู่ในแผน 3 ปี แต่ยังไม่ชัดเจนว่าจะใช้ปีไหน ระบุได้พูดคุยกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียบางส่วนแล้ว ส่วนการให้ส่วนลดไอพีโอและราคาพาร์ไม่แตะ
-
ข่าวสั้นต่างประเทศ
เมื่อเร็วๆ นี้ บริษัท ไออาร์พีซี จำกัด (มหาชน) หรือ IRPC นำคณะสื่อมวลชนเข้าศึกษาดูงานโรงไฟฟ้าขยะเทศบาลนครภูเก็ต ซึ่งเป็นโรงไฟฟ้าที่เผาขยะได้ 250 ตันต่อวัน และสามารถผลิตไฟฟ้าได้ไม่น้อยกว่า 5 เมกะวัตต์ (MW) ที่นอกจากจะก่อให้เกิดรายได้ที่เพิ่มขึ้น ยังเพิ่มความสามารถในการควบคุมมลภาวะให้อยู่ในระดับที่ได้มาตรฐานภายใต้กรอบการพัฒนาสู่ความเป็นเมืองคาร์บอนต่ำของจังหวัดภูเก็ต
-
MCลุ้นไตรมาส4/58
“MC” คาดกำไรไตรมาส 4/58 อยู่ที่ 214.40 บาท โต 9.80% กลับมาเติบโตจากยอดขายเพิ่มและการปรับปรุงสายงานการผลิต ดันกำไรปี 58 อยู่ที่ 696.50 ล้านบาท โบรกฯ แนะนำ "ซื้อ" ราคาเป้าหมาย 15.70 บาทต่อหุ้น
-
CPFปี59ชูหลัก “3P”
CPF มุ่งมั่นยกระดับการปฏิบัติต่อบุคลากรที่เป็นเลิศ ชูยุทธศาสตร์ “3P” ผลักดันให้ทั่วทั้งองค์กร มีการปฏิบัติต่อพนักงานทั้งไทยและต่างด้าวเป็นไปตามหลักปฏิบัติและมาตรฐานสากล ก้าวสู่องค์กรต้นแบบด้านการบริหารแรงงาน